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英媒:欧盟工作人员流失不利于英国食品业发展
2017-08-29   来源:环球网   

据英国《卫报》8月24日报道,英国的饮食产业发布一则警告,如果英国政府不能阻止欧盟公民离开英国,那么英国的食品和饮料产业就会遭遇重创。

根据一项针对600多家企业的调查,自2016年夏季英国脱欧公投以来,近三分之一的英国食品和饮料企业都出现非本国员工离职的情况,离职人数占到了整个食品行业400万员工的1/4。几乎有一半的人说他们计划离开是因为他们对未来不确定。据报道,在英国工作的200万欧盟公民中,约五分之一就职于食品相关企业,包括农业,食品加工,零售或餐饮。

英国食品和饮料联合会总干事伊恩•赖特(Ian Wright)表示:“工作权益的不确定性将导致欧盟工人从这些行业中离职只是时间问题。这是不利于英国的文化和经济发展。“该协会拥有6000多名加工商和制造商成员。

英国零售商协会的食品和可持续发展主管安德鲁•欧派( Andrew Opie)表示:“英国脱欧之后,有资格在英国工作的欧盟员工数量急剧下降,将会造成整个食品供应链的重大混乱,以及商品的短缺和价格浮动。他表示,欧盟工人是让英国食品上架的关键;他们在提供服务和满足英国消费者需求方面是至关重要的。一旦英国离开欧盟,欧盟的工人就更需要能够明确自己的权益保障。

食品行业发出最新警告称,目前,英国企业面临十年来招聘熟练劳动力的最大挑战。英国国民的高就业率,英镑贬值以及欧盟成员对在英工作未来的不确定性共同导致了可雇佣员工人数的减少。

根据劳埃德银行(Lloyds bank)针对中小企业在英国定期业务的调查,在5月份接受调查的1500家英国公司中,有52%的公司表示,他们过去6个月里在招聘熟练劳动力方面遇到了困难, 英国全国农场主联合会也表示,今年来英国的季节性工人数下降了17%,归咎于欧盟工人对未来缺乏明确性以及英镑贬值。

首相特雷莎•梅此前为欧盟成员国民众提供与英国公民一样的工作权利,限于在英国脱欧之前合法居住在英国的欧盟非英成员。不过,她的提议没有达到欧盟对生活在英国的欧盟公民能维持欧盟所有权利的要求。

英国内政部表示,新移民制度的初步建议将于今年秋季公布。一位政府发言人补充说:“我们已经明确表示,在我们离开欧盟之后,英国将有一个过渡实施期,以避免企业遭遇断层发展。”

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